O Arcobaleno Resort & Convention, tradicional empreendimento hoteleiro de Porto Seguro, no Sul da Bahia, conquistou o prêmio anual da GPTW (Great Place to Work®). O reconhecimento está entre os mais importantes do mundo quando o assunto é excelência em cultura organizacional.
A entrega da premiação aconteceu em cerimônia realizada em Salvador. Representando o resort, estiveram presentes a Gerente Operacional Ariana Ribeiro, a Gerente de Marketing e Eventos Carol Marquezini e o Coordenador de RH Paulo Vitor Maciel.
Ranking estadual
Na 13ª edição do Ranking GPTW Bahia, 84 empresas se inscreveram. Apenas 25 foram reconhecidas nas categorias pequeno, médio e grande porte, o que evidencia a relevância do prêmio conquistado pelo Arcobaleno.
A certificação é concedida após um diagnóstico do clima organizacional com base na percepção dos colaboradores. A pesquisa é anônima, adotada em mais de 100 países, e avalia o ambiente de trabalho e a experiência de fazer parte da empresa.
O que é avaliado
Além da visão dos funcionários, entram na análise a performance da gestão, a qualidade da gestão das pessoas, a inclusão e a diversidade, o índice de velocidade na inovação da empresa e o nível das lideranças.
O reconhecimento também é visto como uma forma de atrair talentos, fortalecer a marca, melhorar resultados financeiros e fazer benchmarks com o mercado. Portanto, vai além do simbolismo e tem impacto direto na estratégia da empresa.
30 anos de história
“No momento em que celebramos os 30 anos do Arcobaleno, receber esse reconhecimento tem significado ainda maior, porque reforça que estamos no caminho certo. Quem faz tudo acontecer é o nosso time. São as pessoas que, todos os dias, transformam dedicação, cuidado e acolhimento em experiências inesquecíveis para os hóspedes. A certificação pertence a cada colaborador que faz parte da nossa história e nos enche de orgulho”, destaca a direção do resort.
Atualmente com 262 colaboradores, o Arcobaleno investe em desenvolvimento profissional, integração entre equipes, reconhecimento, bem-estar e fortalecimento da cultura organizacional. Assim, a empresa busca sustentar uma hospitalidade considerada genuína e memorável.
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